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8月4日，，，，，，水电三局2025年度财务主干培训班开班，，，，，，旨在一直提升财务焦点竞争力，，，，，，提高公司财务团队的水平和能力，，，，，，一连打造财务职员学习提升和相同交流平台，，，，，，增进财务职员顺应财务数智化转型生长趋势。。。

公司财务资金部主任郭庆出席开班仪式并讲话，，，，，，他指出，，，，，，面临重大严肃的内外部形势，，，，，，财务治理要以立异营生涯、求生长，，，，，，要驻足数字财务新阶段，，，，，，构建“业财资税”一体化名堂，，，，，，进一步推进财务共享及司库建设，，，，，，加速价值创立型财务转型升级。。。郭庆就办妥本次培训和做好财务事情提出四点意见：一要举行“十四五”财务事情复盘。。。今年是“十四五”妄想收官之年，，，，，，也是公司坚定不移推进刷新立异、提质增效的要害一年，，，，，，要通过“十四五”财务事情复盘推动财务职能和财务职业实现全领域转型、全方位提升、全地区建设、全体人行动；；；；；二要推进共享建设的同时，，，，，，思索未来财务职员的事情偏向。。。2025年作为集团财务共享与司库系统建设迈入“转段”历程的第二年，，，，，，公司已正式步入融合提升的要害阶段，，，，，，财务职员的未来职业生长路径需要各人思索与讨论。。。未来的财务职员可能需要将更多精神投入到数据剖析、营业决议支持、风险管控等更具战略性的事情中，，，，，，通过业财融合为企业创立更大价值。。。这种角色转变既是挑战，，，，，，也蕴含着财务职能升级的新机缘，，，，，，要害在于怎样将专业积累与新兴手艺相连系，，，，，，在数字化转型中找到新的生长支点；；；；；三要夯实财务基础事情，，，，，，增强合规意识。。。财务职员要充分使用各专项自查、检查，，，，，，以数据做支持，，，，，，一连推进会计基础事情的提升，，，，，，进一步严酷财务治理、规范会计行为，，，，，，确保财务资金风险可控，，，，，，会计信息真实、合规；；；；；四要珍惜培训时机，，，，，，确保培训实效。。。各人要充分熟悉到培训的主要意义，，，，，，以高度的责任感和求知欲投入学习。。。在培训历程中，，，，，，要细密连系事情现实，，，，，，带着问题学、深入思索学，，，，，，真正做到学有所得、学有所悟。。。同时，，，，，，要注重将培训内容转化为实践能力，，，，，，把学习效果运用到详细事情中，，，，，，切实提升专业素养和营业水平，，，，，，为以后的事情打下更坚实的基础。。。

本次培训班为期五天，，，，，，约请外部专家围绕企业税务合规妄想、外洋项目财税风险、企业谋划剖析与财务治理战略等多个方面举行授课，，，，，，公司所属各单位总会计师、财务认真人、财务营业主干共计69人加入培训。。。